Konsulttjänster: CANEA Management, Strategi, Effektivisering, Projektledning, Ledningssystem
Utbildningar: Strategi, Kvalitet, Effektivisering, Miljö, Arbetsmiljö, Projektledning
IT-lösningar: Dokumenthantering, Ärendehantering, Projekthanteringssystem, Processmodellering
Incidenthantering
Incidenthantering – professionell lösning för rapportering och hantering av tillbud och olyckor!
Systematiskt arbetsmiljöarbete går i korthet ut på att undersöka, åtgärda och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att risker, ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs. En tillfredställande arbetsmiljö ska uppnås. I arbetsmiljöarbetet ligger att regelbundet undersöka arbetsförhållandena, bedöma riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetet samt att konstatera vilka förbättringar det finns behov av.
Arbetsgivaren är ansvarig för det arbetsmiljöarbetet, men det är viktigt att det finns ett samarbete mellan arbetsgivaren och de anställda. Exempelvis när det gäller att regelbundet undersöka riskerna och att rapportera, registrera och analysera incidenterna. Det blir då lättare att vidta åtgärder innan något olycksfall inträffar.
Affärsnytta med incidenthantering
En lösning för incidenthantering skapar nytta på flera sätt:
- ökad rapportering av risker, tillbud och olyckor leder till en bättre förståelse för samband mellan händelse och orsak, fler riskmoment kan åtgärdas och effektiva förebyggande åtgärder kan genomföras i syfte att undvika liknande händelser i framtiden.
- reducera kostnaderna för hanteringen av ärenden genom enklare rapportering, automatiskt workflow och analys av data.
- uppfylla lagkrav och standards såsom Arbetsmiljölagen (AML), Arbetsmiljöförordningen, Lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF), Lagen om skydd mot olyckor (LSO) och ISO 14001.
- minskar det mörkertal som ofta finns när det gäller risker och tillbud, genom att underlätta rapporteringen för alla anställda.
Arbetsskadeanmälan
Vid personskada är arbetsgivaren skyldig, enligt lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF), att omedelbart göra en anmälan till försäkringskassan på särskild blankett. Enligt arbetsmiljöförordningen 2 § ska arbetsgivaren i allvarligare fall utöver anmälan till försäkringskassan omedelbart informera arbetsmiljöverket. Det gäller vid dödsfall eller svårare personskada eller när flera samtidigt har drabbats av arbetsskada. Tillbud som har inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa omfattas också.
Användningsområden
En lösning för incidentrapportering kan delas in i tre tillämpningsområden:
- Risk - ett förhållande som kan leda till personskada.
- Tillbud - en händelse som kan leda till personskada.
- Olycka - en faktisk personskada.
Hur löser CANEA incidenthantering?
CANEA tillhandahåller en helt integrerad programsvit, CANEA Framework, innehållandes lösningar för att hantera affärsinformation såsom mål, projekt, dokument, processer, ärenden och övriga data.
Modulen CANEA Improof är utformad för att hantera och följa upp incidenter genom:
- Enkel rapportering av alla typer av incidenter
- Automatiserat flöde för registrering, analys, åtgärd och uppföljning
- Automatisk skapande av blankett ”Arbetsskadeanmälan”
- Inbyggt diagramverktyg för uppföljning av samband händelse - orsak