Konsulttjänster: CANEA Management, Strategi, Effektivisering, Projektledning, Ledningssystem
Utbildningar: Strategi, Kvalitet, Effektivisering, Miljö, Arbetsmiljö, Projektledning
IT-lösningar: Dokumenthantering, Ärendehantering, Projekthanteringssystem, Processmodellering
5S
Vad är 5S?
5S är en del av Kaizenkonceptet och kommer ursprungligen från Japan. Japanerna insåg tidigt att en avgörande faktor för att uppnå goda resultat var att se till att varje medarbetares arbetsplats fungerade optimalt. 5S är en av många arbetsmetoder som företag använder sig av för att uppnå högre effektivitet. Genom 5S ska man uppnå ordning och reda på sin arbetsplats. Modellen är inte enbart framtagen för industrin utan man kan mer eller mindre använda 5S även hemma.
Vad står 5S för?
Namnet 5S är egentligen en akronym, från fem japanska ord. Man får göra lite krystade översättningar för att få till fem svenska ord som börjar på S. Det finns olika översättningar men det vanligaste är:
- Seiri – Sortera
- Seiton – Systematisera
- Seiso – Städa
- Seiketsu – Säkerställa
- Shitsuke – Standardisera
Varför använda 5S?
5S skapar ett tänk för ordning och reda runt sin arbetsplats vilket gör att arbetsmiljön blir trevligare, arbetet blir effektivare samt att olyckrisker minskas. Man kan genom att införa och upprätthålla 5S uppnå följande:
- Minskad skaderisk
- Maskiner och utrustning får ett bättre underhåll
- Stabilare processer, vilket utgör grunden för förbättringsarbeten
- Trevligare arbetsplats eftersom det är ordning och reda.
- Mindre slöseri verksamheten
Våra tjänster kopplade till 5S
5S ingår ofta som en komponent i våra konsultuppdrag. Ibland i ett tidigt skede för att på ett systematiskt sätt tidigt involvera personalen i förbättringsarbetet och ibland efter stora förändringar som en komponent i ett kontinuerligt arbete med ständiga förbättringar.
Förresten, börja med att jämföra din arbetsplats med hur ett välplanerat kök fungerar. Även om du kommer hem till en total främling brukar man hitta tallrikar, glas och bestick relativt snabbt. Hur kommer det sig?...