CANEA utbildar drygt 1000 anställda på lasarettet i Ystad inom LEAN

Lasarettet i Ystad har tagit beslut om att arbeta med LEAN Healthcare. I samband med uppstarten av detta arbete genomförde CANEA en större utbildningsinsats om LEAN för all personal, drygt 1000 personer.

Målet med utbildningsinsatsen var att all personal ska:

• ha en medvetenhet om LEAN
• inse fördelarna med LEAN
• vara motiverade och entusiastiska för det fortsatta arbetet

 

Leif Nyström från CANEA och Maria Trygg från Karoliniska Universitetssjukhuset gick igenom bakgrund, syfte och mål med LEAN, vad det konkret innebär i praktiken på ett sjukhus samt ett flertal exempel på de effekter som ett LEAN-inspirerat förbättrings- och effektiviseringsarbete verkligen ger inom vården.

Under 2009 kommer ett flertal initiativ sättas igång inom lasarettet för att bland annat uppnå minskade väntetider, högre kvalitet och mindre stress.