Utvecklande ledarskap! Gå utbildningen som ger dig verktyg att utveckla ditt agerande utifrån 360 graders feedback.
Modellen kallad Utvecklande ledarskap som ligger till grund för kursen med samma namn är Försvarsmaktens nya ledarskapsmodell sedan 2003. Utvecklande ledarskap tllämpas sedan 2004 även inom statlig och kommunal sektor samt inom det privata näringslivet
Modellen kännetecknas av att ledaren uppträder som fördöme och lyfter upp frågor om moral och etik samt agerar utifrån en synliggjord värdegrund. En utvecklande ledare utmärks även av inspiration och motivation i syfte att stimulera delaktighet och kreativitet samt av personlig omtanke som handlar om att ge stöd men också att konfrontera i ett gott syfte, både för individen och för organisationen.
Utbildningen innehåller i stort:
- Presentation om den teoretiska modellen
- Genomgång av bedömningsformuläret (ULL)
- Personlig feedback utifrån 360° bedömning
- Framtagande av en personlig utvecklingsplan för ditt egna ledarskap
I utbildningen ingår ett bedömningsformulär för personlig feedback, en grundläggande teoretisk modell och en metod för personlig ledarutveckling, utbildningen ger dig möjlighet till ökad självinsikt.
Utvecklande ledarskap bygger på en vetenskaplig grund. Vid genomgången av vetenskapliga ledarskapsteorier och modeller konstaterades att den modell som uppvisat det mest omfattande vetenskapliga stödet var den amerikanska modellen Transformational leadership.
Det vetenskapliga stödet inkluderar studier där man påvisat förbättrad effektivitet inom organisationer där det fanns en hög förekomst av Transformational leadership. Denna typ av vetenskapliga resultat är förhållandevis sällsynta. Oftast handlar undersökningarna om hur man som deltagare upplevt en ledarskapsutbildning och /eller om man börjat bete sig annorlunda. Detta kan vara betydelsefullt i och för sig men det är ingen garanti för faktisk effekt på det organisatoriska resultatet.
Fortsatta egna studier, liksom internationella kontakter med forskare, ledde fram till en egen modell som benämns Utvecklande ledarskap, Försvarsmaktens nya ledarskapsmodell!
