CANEA Academy CSR

CANEA Academy CSR är en paketering av utbildning och praktiskt arbete för att lyfta ditt företags arbete med socialt ansvarstagande.

Pedagogiken bygger på skaffa nödvändig kompetens och därefter använda den för att genomföra hemuppgifter på det egna företaget med konsultstöd av erfarna managementkonsulter. CANEA Academy CSR ger verksamhetsnära och effektivt införande av socialt ansvarstagande.

Idag är det viktigare än någonsin att visa att organisationen tar ett ansvar utöver det ekonomiska resultatet. Det handlar om att stärka och vårda sitt varumärke, oavsett om syftet är att attrahera och behålla kunder, medarbetare eller investerare.

Företag som arbetar aktivt med CSR, Corporate Social Responsibility ökar sitt immateriella värde och får ett ökat anseende hos sina kunder och övriga intressenter. Ett aktivt CSR-arbete ger också möjligheter att identifiera nya affärsmöjligheter och affärsmodeller. Varje företags arbete med socialt ansvarstagande är unikt. CANEA Academy CSR kombinerar därför utbildning och konsultstött eget arbete för att nå maximal nytta och konkreta resultat för små till medelstora företag som vill öka sitt affärsvärde.

Genomförande

CANEA Academy CSR är ett inlärnings- och arbetssätt för att skaffa sig nödvändig kunskap som direkt omsätts i praktiskt arbete på det egna företaget. CANEA erbjuder upp till 3 personer från ett och samma företag att genomföra CANEA Academy CSR. Fler deltagare från samma företag förbättrar resultatet av det egna arbetet och säkerställer kompetens i företaget.

CANEA Academy CSR innehåller tre kursdagar varvat med eget arbete och konsultstöd

Kursdag 1

Kursens första dag innehåller en genomgång av ISO 26000 och metod för omvärlds- och intressentanalys. Därefter introduceras det egna arbetet och vad som ska göras till nästa kurstillfälle.

Eget arbete med konsultstöd

På hemmaplan gör kursdeltagarna informationsinsamling genom dokumentgranskning och intervjuer med nödvändiga kollegor och chefer. Analys genomförs med konsultstöd och därefter sammanställer kursdeltagaren resultatet med hjälp av mallar som tillhandahålls från CANEA. Konsulten ger också rekommendationer till hur övriga delar av organisation kan involveras i CSR-arbetet.

Kursdag 2

Inleds med att varje företag redovisar sina resultat och att de andra kursdeltagarna får ge tips och ställa frågor. Teoripasset under kursdag 2 handlar om risk- och möjlighetsanalys, upprättande och framtagande av policydokument samt val av relevanta mål och indikatorer för socialt ansvarstagande.

Eget arbete med handledning

Eget arbete handlar denna gång om att göra en risk- och möjlighetsanalys tillsammans med berörda kollegor och/eller ledningsgrupp samt inventera och upprätta förslag på policydokument som behövs för att ge en inriktning på företagets arbete med socialt ansvarstagande. Utifrån alla genomförda analyser kan företaget identifiera sitt fokus för socialt ansvarstagande och utifrån det väljs sedan relevanta mål. Handledare finns tillgänglig för stöd, rådgivning och remiss.

Kursdag 3

Kursens sista dag startar med redovisning av hemarbetet och en gemensam diskussion om resultat och erfarenheter. Teoripasset behandlar hur man systematiserar det operativa arbetet med socialt ansvarstagande och vilken styrning som behövs. Kursen avslutas med att en handlingsplan för implementering upprättas.

Handlingsplan fortsatt arbete

Handlingsplanen som upprättades under kursen bör remitteras och förankras inom företaget. Baserat på remissvaren kan handlingsplanen behöva kompletteras eller ändras för att kunna fastställas och resurssäkras. Denna plan fungerar sedan som stöd under det fortsatta arbetet med att införa socialt ansvarstagande.