Skapa och leda högpresterande team

Utbildningen riktar sig till dig som vill öka din förståelse för vad du behöver göra för att skapa högpresterande team samt vill få med dig en pragmatisk modell och konkreta verktyg för att utveckla din grupp till ett högpresterande team.

Du får en fördjupad förståelse för vad grupper behöver för att utvecklas effektivt och vilket ledarskap som krävs i gruppens olika utvecklingsfaser. Utöver de direkta teamutvecklingsverktygen kommer du att få reflektera över och arbeta med din egen ledarstil och vad du behöver tänka på för att anpassa dig till olika behov och situationer.

Aktuella utbildningsdatum, observera att du måste närvara vid båda tillfällen:

• 3–4 oktober + 16 december
• 9–10 december + 20 februari
• 3–4 februari + 3 april

För Vem?

Utbildningen vänder sig till dig som chef för en grupp och till dig som leder ett eller flera team.

Vilka förkunskaper krävs?

Utbildningen kräver inga förkunskaper, du kommer dock att få en större effekt om du har erfarenheter från en gruppchef- eller gruppledarroll.

Syfte och mål

Syftet med utbildningen är ge dig fördjupad förståelse för hur du skapar och leder ett högpresterande team. Målet är att du får med dig praktiska verktyg som du använder direkt och att din grupp tar synliga utvecklingssteg redan innan kursavslutning.

Övrig information

Under de två kursmodulerna kommer du att få med dig en pragmatisk modell (IMGD skapad av Susan A. Wheelan) och verktyg för att i din grupp kunna jobba igenom de delar som är typiska för högpresterande team. Det blir en stor variation under de två modulerna med allt från upplevelsebaserade övningar till korta föreläsningar, gruppdiskussioner och eget planeringsarbete. Mellan modulerna kommer du att få prova på att använda verktygen i praktiken.

Vi är godkända av PMI som "Registrated Education Provider" – R.E.P och uppfyller därmed högt ställda krav på utbildningsmaterial och föreläsare. Utbildningen berättigar till följande:

• 22 för PMP/PgMP